Bewerten Sie die IT-Kenntnisse Ihrer zukünftigen Mitarbeiter.
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Sie haben sich dazu entschieden,
die IT-Fähigkeiten Ihrer Kandidaten zu bewerten.
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TEST4U hat seit 2003
mehr als 1.000.000 KandidatInnen
bewertet/geschult
Verfügbare Bewertungen
pro Fähigkeit
Wir haben Bewertungstests
für die bekanntesten Anwendungen (z. B. Excel, Word),
für verschiedene Stufen (Elementar, Experte, Spezialisiert) vorbereitet.
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und den Lehrplan, den jeder Test abdeckt
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Feste Bewertungstests für die häufigsten
beruflichen Positionen.
Bewerten Sie Ihre Human Resources auf der Grundlage
der durch uns entwickelten spezialisierten Tests.
Wir übernehmen das Bewertungsverfahren
TEST4U kann den Bewertungsprozess übernehmen
Wir verfügen über mehr als 6000 Fragen, aus denen wir den idealen Bewertungstest für die von Ihnen gewünschte berufliche Position zusammenstellen können.
Wenn Sie einen noch spezialisierteren Bedarf haben, können wir neue Fragen für Sie programmieren.
Kontaktieren Sie uns, damit wir gemeinsam mit Ihnen die Bewertung erstellen können, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
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Recruit your people with the help of technology.
Unless the Human Resources department assesses the hard skills of your Candidates, their evaluation won’t be complete.
Determine the level of your Candidates’ IT knowledge and skills and take that result into account in your decision.
The countable metrics and analytics you will have at your disposal once the assessment is complete, will allow you to safely narrow down your pool of Candidates.
Live-in-the-application testing is much more than multiple-choice testing. The Candidate is assessed in real working conditions, which leave no margin for lucky guesses. It is the one method to guarantee that your candidate answered based on skills, instead of picking a random choice.
Technology is in your hands.
TEST4U provides solutions that enable the HR Departments to test the existing level of IT skills of the candidates.
TEST4U assessments:
Run on browser; no installation is required. The Candidate only needs an internet connection.
Run regardless of the Candidates’ Operating System (e.g., Windows, Mac OS, Linux, etc.).
Do not require specific software installed on the Candidates computer (e.g., Microsoft Office).
Assess the Candidates’ IT skills and knowledge on the actual application (e.g., Microsoft Excel).
Are available in various levels (basic, advanced, specialized), depending on the position you wish to fill.
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There are 6000 questions for 21 products at your disposal so as to create your own sets of questions and evaluate candidates’ skills.